Fokus Semarang | Bandung – Menteri Ketenagakerjaan Yassierli menegaskan bahwa keterampilan praktis kini menjadi tiket utama bagi lulusan untuk masuk ke dunia kerja. Pada peninjauan Program Pelatihan Vokasi Nasional (PVN) Batch I tahun 2026 yang berlangsung di Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas Bandung, ia menyoroti strategi “link and match” yang menyesuaikan kurikulum dengan kebutuhan nyata industri.
Data resmi menunjukkan bahwa PVN Batch I 2026 berhasil menarik 10.405 peserta yang tersebar di 21 Balai Latihan Kerja (BLK), 13 satuan pelatihan di bawah Direktorat Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas, serta 46 BLK UPTD. Di Bandung sendiri, sebanyak 512 peserta mengikuti berbagai modul pelatihan yang disediakan.
- Pengoperasian forklift – menyiapkan tenaga kerja untuk logistik dan gudang.
- Keterampilan barista – menanggapi pertumbuhan kafe modern dan industri kopi.
- Pembuatan roti & pastry – mendukung UMKM kuliner.
- Desain CAD 3D – membuka peluang di bidang arsitektur dan manufaktur.
- Smart building integration – menyiapkan tenaga ahli untuk konstruksi berteknologi tinggi.
Program ini tidak hanya memberikan materi teknis, melainkan juga rangkaian dukungan sosial. Semua peserta mendapat layanan gratis, termasuk makan siang, transportasi, serta jaminan sosial ketenagakerjaan. Di akhir pelatihan, mereka menerima sertifikat pelatihan serta sertifikat kompetensi yang dikeluarkan oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP), memastikan pengakuan nasional atas kemampuan yang dimiliki.
Pemerintah menargetkan agar pada tahun 2026 sebanyak 70.000 peserta dapat mengikuti pelatihan vokasi yang dibiayai melalui APBN, dengan prioritas khusus bagi lulusan SMA/SMK sederajat. Yassierli menekankan bahwa tujuan utama bukan sekadar menambah angka, melainkan memastikan setiap lulusan memiliki bekal kompetensi yang relevan dan siap berkontribusi secara produktif di sektor industri.
Implementasi pendekatan “link and match” ini diharapkan menjadi model replikatif bagi daerah lain. Dengan menyesuaikan kurikulum secara dinamis sesuai permintaan pasar, pemerintah berupaya menciptakan ekosistem pendidikan vokasi yang responsif, inklusif, dan berkelanjutan. Keberhasilan batch pertama ini menjadi bukti bahwa kolaborasi antara kementerian, institusi pelatihan, dan dunia industri dapat menghasilkan tenaga kerja yang tidak hanya terampil, tetapi juga adaptif terhadap perubahan teknologi.
Ke depan, Menaker berencana memperluas jaringan pelatihan, menambahkan modul‑modul baru yang mencakup bidang energi terbarukan, digital marketing, serta kecerdasan buatan. Harapannya, lulusan vokasi Indonesia tidak hanya memenuhi kebutuhan domestik, tetapi juga dapat bersaing di pasar kerja internasional, mengukir posisi strategis bagi tenaga kerja Indonesia di panggung global.
Dengan komitmen kuat dan dukungan lintas sektor, pelatihan vokasi menjadi senjata baru bagi generasi muda untuk menembus dunia industri, mengurangi pengangguran, dan memperkuat daya saing ekonomi nasional.
Disclaimer: Artikel ini dibuat dengan bantuan AI Gemini/ChatGPT yang dimodifikasi oleh editor untuk kenyamanan pembaca.
